Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Самостоятельно находить и привлекать компании. Вести переговоры на уровне первых лиц компании. Развивать и поддерживать отношения с партнерами, способствовать росту...

У вас есть опыт работы в сфере POS кредитования от 3 месяцев. У вас есть опыт самостоятельного поиска и холодных...

Вести переговоры с первыми лицами компании. Заключать и вести сделки в статусе проектного менеджера. Составлять и защищать коммерческое предложение.

Конечно, опыт проектных продаж в В2В сегменте от 1 года будет считаться вашим конкурентным преимуществом.

Оперативное руководство отделом продаж. Развитие новых направлений деятельности и каналов продаж. Выполнение плановых показателей отдела + личные продажи.

Опыт работы в должности руководителя (ведущего менеджера) отдела продаж от 2-х лет в компаниях рынка B2B.

Организация привлечения на обслуживание в региональный филиал новых клиентов; развитие взаимоотношений с существующими клиентами. Организация операционного обслуживания клиентов.

Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичных должностях. Навыки выполнения предстоящих задач. С высоким результатом. Лидерские качества, организаторские.

Управлять менеджерами, контролировать качество их работы. Самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь. Анализировать эффективность отдела с помощью...

Идеальный РОП — это профессионал, обладающий лидерскими качествами и харизмой, но при этом отличающийся умением системно мыслить и настраивать бизнес-процессы.